今天和大家分享森豐真空鍍膜 的讀書(shū)筆記-經(jīng)營(yíng)者如何傳播踐行哲學(xué)

1、塾長(zhǎng)說(shuō)，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該怎樣對(duì)員工講述哲學(xué)，可以從模仿開(kāi)始，把塾長(zhǎng)所講的哲學(xué)當(dāng)做自己的思維方式，原原本本的向員工轉(zhuǎn)述，讓員工們先相信權(quán)威。

2、經(jīng)營(yíng)者要率先垂范，親自帶頭實(shí)踐哲學(xué)，講哲學(xué)不是一味的驅(qū)使員工，經(jīng)營(yíng)者自己要率先垂范，比任何人都更認(rèn)真實(shí)踐哲學(xué)，嚴(yán)格自律，不斷提升自己的人格。讓員工們看到榜樣，自然而然的引發(fā)大家實(shí)踐哲學(xué)。

3、經(jīng)營(yíng)者講述哲學(xué)，必須用發(fā)自內(nèi)心的真話與員工交流，遇到不燃型的員工，更應(yīng)該用真情的對(duì)話和員工交流，避免不滿情緒的滋長(zhǎng)和對(duì)其他員工的影響。

體悟和收獲：

塾長(zhǎng)因?yàn)樵趯?shí)踐哲學(xué)中比誰(shuí)都認(rèn)真，為了員工，比誰(shuí)都辛苦，所以才贏得員工的共鳴，同時(shí)在和員工講述哲學(xué)時(shí)一定是真情對(duì)話，讓員工收到?？此七@一部分講的是方法，在道的層面更是給了我們燈塔般的指引，讓我們從心出發(fā)，率先垂范，方得始終。

反思：

在修哲學(xué)的路上，我總是走兩個(gè)極端，要么能量滿滿，覺(jué)得員工就該如此，堅(jiān)持讀書(shū)打卡，從事創(chuàng)造性工作，把公司當(dāng)家一樣經(jīng)營(yíng)。要么就是被一些負(fù)面的能量拉扯，開(kāi)始出現(xiàn)感性的煩惱，出現(xiàn)內(nèi)心的退縮，逃避。塾長(zhǎng)在這一章節(jié)告訴我，員工的懷疑是正常的，核心是我們自己是否堅(jiān)信篤行，只有堅(jiān)信篤行，塾長(zhǎng)給的方法才有力量和效果。

下一步：

不斷熟讀塾長(zhǎng)的書(shū)，把知識(shí)轉(zhuǎn)換為信念，率先垂范，篤信篤行，通過(guò)活現(xiàn)先讓員工收到，再用塾長(zhǎng)的原話不斷強(qiáng)調(diào)這樣的哲學(xué)，為員工的物心雙幸福不遺余力。

以上就是森豐真空鍍膜 關(guān)于經(jīng)營(yíng)者如何傳播和踐行哲學(xué)的讀書(shū)分享，與您共勉！