每家企業(yè)都希望員工是積極主動的工作，但員工是否積極主動核心看的是企業(yè)文化和管理者的價值觀及思維方式，今天就和大家一起看看森豐真空鍍膜廠 業(yè)務(wù)部的企業(yè)文化打造方式。

森豐真空鍍膜廠是一家傳統(tǒng)制造型企業(yè)，業(yè)務(wù)部主要工作是跟單和客戶拓展及維護工作，因為要和不同客戶打交道，唯有真誠的幫客戶解決問題才是保證和客戶長久合作的關(guān)鍵。為此，業(yè)務(wù)部啟動了部門內(nèi)部的文化建設(shè)。首先是讀書打卡制度，通過日讀書打卡，提升大家的學(xué)習(xí)力。其次是工作日清日結(jié)制度，通過日清日結(jié)，員工對每日的工作都有梳理和反思，使工作效率更高。其三是提案激勵制度，目的是員工發(fā)現(xiàn)工作中可以改善的點，并以提案的方式提交給相關(guān)部門，只要實現(xiàn)，并通過評定確實有助于工作效率提升，就給于激勵和表揚。最后是學(xué)習(xí)沙龍和外出交流學(xué)習(xí)活動，讓優(yōu)秀和積極的員工獲得更多成長機會，形成主動積極爭取的氛圍。

以上是森豐真空鍍膜廠 在激發(fā)員工積極性方面所開展的工作，希望共勉。